一份好的簡歷，既能全面反映求職者的基本情況，又有嚴密的科學性，這才會引起招聘者的興趣與重視。但如何通過簡歷，表達自己的特長，這就大有文章可做了。
一般來說，要讓簡歷最佳地表現自己，就務必注意這“11個禁區”：
一忌簡歷無個性；
二忌簡歷不簡潔；
三忌簡歷多英文；
四忌簡歷不專業；
五忌簡歷缺聯系方式：
六忌簡歷篇幅長；
七忌簡歷寫作太輕率；
八忌簡歷有錯別字；
九忌簡歷太虛假；
十忌簡歷太花俏；
十一忌簡歷沒主題。